Boletín Servitrans Abril 2019
Bienestar
Actividades
Celebramos juntos el día de la mujer y día del hombre
Durante este mes SERVITRANS realizo remodelaciones en las instalaciones para ampliar el área administrativa para bienestar de todos
Dia de:
Aniversarios
Cumpleaños
Ingresos
Sistema de Gestión Integrados
Seguridad y Salud en el trabajo
CONSECUENCIA DERIVADAS DEL CONSUMO DE DROGAS EN EL MEDIO LABORAL
El 55,7% de los trabajadores consideran que el alcohol y las drogas son un problema importante en el mundo laboral. Enfermedades, accidentes laborales, disminución de la productividad y mal ambiente entre compañeros, son las principales razones por las que el alcohol y las otras drogas se consideran un problema en el mundo laboral.
La repercusión que el consumo de alcohol y/o otras drogas produce en el medio laboral es muy importante. Según estudios, los trabajadores que consumen alcohol y otras drogas presentan un ausentismo laboral de 2 a 3 veces mayor que el resto de los trabajadores. La bajas por enfermedad de estos trabajadores dependientes del alcohol u otras drogas tiene un costo 3 veces mayor a las del resto de los empleados, a la vez que esas mismas personas perciben también indemnizaciones por un importe 5 veces mayor que el resto de sus compañeros. El 20-25% de los accidentes laborales ocurren en trabajadores que se encuentran bajo los efectos del alcohol u otras drogas, y causan lesiones a ellos mismos u a otros. El consumo de alcohol y otras drogas afecta negativamente a la productividad, ocasionando importantes perjuicios a empresarios y trabajadores por ausentismo, desajustes laborales, incapacidades laborales, rotación del personal, reducción del rendimiento laboral y mala calidad del trabajo.
Los bebedores tienen 3 veces más accidentes en el trabajo que otros trabajadores, perdiendo muchos más días laborables por enfermedad. El uso de cannabis afecta negativamente a la capacidad de realizar tareas que requieren atención y concentración, aumentando el riesgo de accidentes laborales. Muchos consumidores de cocaína pueden tener problemas, tanto en tareas que requieran atención y concentración como por ausentismo laboral y otras consecuencias. El uso de estimulantes incrementa el riesgo de padecer accidentes de trabajo o de tráfico. Estudios nacionales en población laboral mostraron que el 23-31% de los trabajadores consumidores de drogas han tenido alguna consecuencia negativa derivada de sus consumos, y el 13-15% fueron de carácter laboral bajas laborales, ausentismo, accidentes laborales, tensiones laborales, bajo rendimiento laboral.
Políticas
POLÍTICA DE ALCOHOL Y DROGAS
•Les recordamos que SERVITRANS SAS cuenta con una politica de alcohol y drogas (Poner la Política)
INCAPACIDADES
A partir del 01 de Enero de 2019 Las incapacidades se pagaran de acuerdo al Código Sustantivo del trabajo Artículo 227
•Las incapacidades serán pagadas en un 66.67 % del salario diario.
LINK al Código Sustantivo del trabajo.
DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO (MISIÓN, VISIÓN,
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS, VALORES)
MISIÓN
Centralizar los servicios de transito y liquidación de impuesto vehicular para las principales ciudades y departamentos del país y la distribución de tarjetas pre impresas para la licencia de tránsito, licencia de conducción, tarjeta de registro de maquinaria, tarjeta de registro de remolque y semirremolque y tarjeta de operación, sin intermediación, con los más altos niveles de seguridad y agilidad, ofreciendo la mayor satisfacción a nuestros clientes.
Gestión Humana
CAPACITACIONES
DÍA DE LA FAMILIA
Innovación
Te queremos contar que hemos realizado 3 capacitaciones de innovación para que todos nuestros nuevos compañeros conocieran de que se trata Creando Caminos (Las fotos de las capacitaciones están en: Contenidos Boletín / Innovación / Abril 2019)
Queremos dar un reconocimiento a nuestros compañeros de PIV Ingeniería:
– Diego Garcia
– Daniela Russi
– Jorge Pacheco
– Lisbeth Ledesma
Por presentar la idea de innovación: SYGVIAL, una aplicación móvil para incentivar y promover la seguridad vial.
Esta idea esa siendo evaluada por el comité de innovación
Te invitamos a que nos sigas enviando tus ideas de innovación al correo creandocaminos@sittycia.com